Мы поедем, мы помчимся, или твёрдая почва под ногами |
Политика | 01.10.2012 |
Ежегодно государство «впустую» тратит 30 млрд. рублей на кадры, невостребованные на рынке труда. Треть выпускников уже после окончания ВУЗа работают не по специальности или в отраслях, где и так наблюдается избыток кадров. А всего не по специальности работают 60% населения России. В целом студенты МАИ поддерживают инициативу. На вопрос: “Как Вы относитесь к идее возвращения обязательного распределения студентов после окончания ВУЗа?» более 45% маёвцев ответили «положительно» и около 27% - «отрицательно». Главная цель закона — позволить молодежи из глубинки получать качественное образование на внеконкурсной основе. Корнем данной инициативы является решение проблемы нехватки кадров в провинции. Предполагается, что студенты, отработавшие два года по распределению, и дальше будут работать на тех же местах. По статистике 90% иногородних студентов обучающихся в столичных ВУЗах мечтают остаться в Москве, а 10% готовы вернуться домой. Такой расклад, может поспособствовать обратному действию закона. К тому же, уже много лет реализуется программа целевого набора, успешно прижившаяся в нашем институте. ВУЗы могут набирать до 20% целевиков. Студент 5О-101Б Михаил считает, «у каждого должен быть выбор, чтобы заинтересовать человека, должна быть достойная зарплата». Студент 6О-103С Олег придерживается мнения, что «распределение необходимо тем, кто не может определиться в своих желаниях, а целеустремлённые студенты сами выберут себе место работы». Студент 6О-202С Александр: "Я считаю, что во время обучения все студенты должны проходить обязательную производственную практику, а распределение должно проходить на добровольной основе". Думаю, что результаты опроса говорят не столько о желании быть распределёнными «сверху», чтобы самому ничего не делать, сколько о желании чувствовать себя социально защищённым, не бояться оказаться «на улице» с дипломом, быть уверенным в завтрашнем дне и ощущать твёрдую почву под ногами. |